في إطار التزامهما المشترك ببناء بيئات عمل مستدامة ومُلهمة، تشارك كل من راية القابضة للاستثمارات المالية والمصرية للاتصالات WE كشريكين استراتيجيين في تنظيم قمة “People Summit Egypt 2025”. تنظم القمة Top Employer Institute، الجهة العالمية المانحة لاعتمادات أفضل بيئات العمل. يجمع هذا الحدث، في نسخته الأولى بمصر، نخبة من القيادات التنفيذية وخبراء الموارد البشرية لمناقشة أبرز الاتجاهات العالمية في بيئة العمل، وتبادل أفضل الممارسات بين المؤسسات المعتمدة كـ Top Employer وتلك الساعية للوصول إلى هذا التصنيف المرموق.
تأتي رعاية راية والمصرية للاتصالات WE لهذه القمة في إطار حرصهما على دعم مجتمع الأعمال المصري من خلال تبنّي ثقافة التمكين، ومشاركة تجاربهما الناجحة في مجال الموارد البشرية، والمساهمة في تطوير بيئة العمل على المستوى المحلي بما يواكب أرقى المعايير العالمية.
راية القابضة: استثمار في الكوادر وبناء ثقافة التميز
وتعليقًا على هذه الخطوة، صرح أحمد خليل، العضو المنتدب لشركة راية القابضة: “في راية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الكوادر، ومع فريق يضم أكثر من 18,000 موظف وموظفة عبر 11 شركة متنوعة القطاعات في محفظتنا الاستثمارية، نسعى دائمًا لخلق ثقافة عمل تقوم على التمكين، والتطوير المستمر، والتقدير الحقيقي للكوادر.
حصولنا على جائزة Top Employer للعام الثالث على التوالي، وبنسب أعلى كل عام، يعكس التزامنا الحقيقي بتوفير بيئة عمل تواكب أفضل المعايير العالمية وتستجيب لتطلعات موظفينا. نحن لا نعتبر الموارد البشرية وظيفة إدارية فقط، بل نراها قلب استراتيجيتنا ونقطة انطلاق كل نمو وتحوّل في راية.”
وأضاف خليل: “شراكتنا ورعايتنا الرسمية لقمة People Summit 2025، إلى جانب المصرية للاتصالات، هي امتداد لدورنا كشركة تدفع الحوار حول مستقبل بيئة العمل، وتفتح آفاقًا أوسع لممارسات أكثر إنسانية وفعالية، تليق بكوادرنا وتخدم رؤيتنا لمستقبل أفضل وتعكس التزامنا برفع معايير التوظيف والتنمية البشرية في مصر والمنطقة.”
المصرية للاتصالات WE: بيئة عمل إيجابية تدعم الابتكار والنمو المستدام
من جانبه، قال المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات: “نحرص دومًا على تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، ونسعى إلى توفير بيئة عمل إيجابية تدعم ثقافة الابتكار والتطور، وتعزز قدرات الموظفين بما يضمن تحقيق النمو المستدام وتقديم أفضل مستوى من الخدمات لعملائنا.” وأضاف: “لدينا ثروة بشرية رائعة كانت دومًا سببًا رئيسيًا في دفع شركتنا نحو الريادة وتحقيق رضا عملائنا على مدار تاريخ طويل امتد لأكثر من 170 عامًا،” معربًا عن سعادته “برعاية هذه القمة في مصر، والتي تجمع خبراء الموارد البشرية وتفتح آفاق التعاون وتبادل الخبرات التي ستنعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل في الشركات المصرية.”
إنجازات وتقديرات عالمية
جدير بالذكر أن راية القابضة قد حصلت على جائزة Top Employer في مصر لثلاثة أعوام متتالية (2023، 2024، 2025) بعد اجتيازها تقييمًا شاملًا أجرته Top Employer Institute. شمل التقييم أكثر من 20 محورًا رئيسيًا في إدارة رأس المال البشري، من أبرزها: التطوير المهني، برامج التعلم، التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، القيادة، وصحة ورفاهية الموظفين النفسية والجسدية. يعكس هذا الإنجاز استراتيجية راية القابضة بأن تجربة الموظف هي حجر الأساس لنمو مستدام وشامل، والتزامها بتطبيق المعايير العالمية في تطوير الموظفين وضمان رفاهيتهم. تم اختيار راية القابضة من بين أكثر من 2000 شركة تم تقييمها واعتمادها من قبل المؤسسة في 121 دولة حول العالم، لتحقق هذا اللقب لثلاثة أعوام متتالية، ما يبرز تميّزها في خلق بيئة عمل تنافس الأفضل عالميًا.
كما حصلت المصرية للاتصالات WE على جائزة Top Employer لعام 2025 للمرة الثانية على التوالي، تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصًا للتطور واكتساب المهارات، وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة.
