منظومة عمال مصر تعقد شراكة استراتيجية مصرية-سودانية لتعزيز التكامل الصناعي والزراعي والتدريب الإقليمي

في خطوة تُعدّ من أبرز تطورات التعاون الاقتصادي العربي خلال العام، أعلن المهندس هيثم حسين، رئيس منظومة عمال مصر الاقتصادية (OMC)، عن إطلاق شراكة استراتيجية جديدة مع شركة جياد السودانية التابعة للتصنيع الحربي، مؤكّدًا أن هذه الخطوة تمثّل انتقالًا نوعيًا نحو صياغة نموذج عربي متكامل للتصنيع والتطوير التنفيذي بين البلدين.

وقال حسين إن هذه الشراكة تأتي استنادًا إلى رؤية مشتركة بين OMC ومجمع جياد الصناعي، تقوم على ثلاث ركائز رئيسية تشمل: الزراعة، الصناعة، والتعليم والتدريب، وهي رؤية مستوحاة — حسب قوله — من التجارب الدولية الرائدة، وعلى رأسها تجربة سنغافورة في التحول الصناعي والتنمية البشرية.

وكشف رئيس منظومة عمال مصر أن المرحلة الأولى من التعاون ستبدأ بمشروعات نوعية، أبرزها إنشاء مدينة تدريب عالمية تُعنى بتأهيل وتمكين الشباب في مجالات تقنية وصناعية تتوافق مع احتياجات سوق العمل الإقليمي والدولي، مؤكدًا أن المشروع سيكون حجر الأساس في بناء جيل قادر على مواكبة التطورات الصناعية وتعزيز تنافسية العمالة العربية.

وأضاف حسين أن منظومة OMC تسعى، من خلال هذا التحالف، إلى رفع كفاءة الكوادر الفنية، ودعم الصناعة الوطنية، وتحفيز الابتكار الصناعي والزراعي، مشيرًا إلى أن الشراكة تمثل بوابة جديدة لزيادة فرص الاستثمار المشترك وخلق بيئة إنتاجية تمتد آثارها إلى البلدين.

واختتم حسين تصريحاته بالتأكيد على أن الفترة المقبلة ستشهد الإعلان عن سلسلة من المشروعات المشتركة، تستهدف تعميق التعاون الصناعي بين مصر والسودان، وتوسيع نطاق العمل العربي المشترك بما يحقق مصالح الشعبين ويدعم مسار التكامل الاقتصادي في المنطقة.

تعد منظمة عمال مصر (OMC) واحدة من أبرز الكيانات النقابية والعمالية في مصر، حيث تعمل على دعم حقوق العمال وتعزيز الحوار بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص والعمال. تأسست المنظمة بهدف بناء منصة متكاملة تُعنى برفع الوعي العمالي، وتحسين بيئة العمل، وتطوير المهارات المهنية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي.

تسعى OMC إلى تمكين القوى العاملة من خلال برامج تدريبية ومبادرات للتطوير المهني، إلى جانب تنظيم المنتديات والفعاليات التي تدعم ثقافة العمل اللائق وتساهم في تعزيز الإنتاجية. كما تلعب المنظمة دورًا مهمًا في تعزيز شراكات استراتيجية مع مؤسسات محلية ودولية، بهدف دعم سياسات العمل المستدامة وخلق بيئة أكثر توازنًا بين أصحاب الأعمال والعاملين.