في إطار احتفالاتها بالذكرى العاشرة للتأسيس، أعلنت شركة “شغّلني” للتوظيف عن إطلاق مشروعها التنموي الجديد “تشغيل شباب الصعيد” بالشراكة مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية ومؤسسة التعليم من أجل التوظيف-مصر، بهدف توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من محافظتي سوهاج وقنا.
تفاصيل المشروع وأهدافه الاستراتيجية
يمتد المشروع على مدار ثلاث سنوات، حيث يبدأ البرنامج التدريبي خلال شهر ديسمبر الجاري، ويركز على تأهيل الشباب للاندماج في القطاعات الاقتصادية المزدهرة في منطقة البحر الأحمر، والتي تشمل: السياحة والفندقة لخدمة المشروعات العقارية المتزايدة على الساحل، الصناعات البحرية لدعم الطلب المتزايد على المراكب واليخوت، التسويق والمبيعات لسد احتياجات السوق المتطورة.
صُممت البرامج التدريبية لتزويد المشاركين بالمهارات المهنية المتخصصة التي تستجيب لاحتياجات سوق العمل الفعلية، مع ضمان مسار وظيفي واضح لكل متدرب نحو وظيفة رسمية.
حضور رسمي رفيع المستوى
شهد حفل الإطلاق حضورًا متميزًا ضم عددًا من الشخصيات العامة ومسؤولي الدولة والقطاع الخاص، من أبرزهم: الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، المهندس نجيب ساويرس، مؤسس مجموعة أوراسكوم ومؤسس ونائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساويرس، الدكتور سامح شكري، وزير الخارجية السابق وعضو مجلس أمناء مؤسسة ساويرس، الأستاذ عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “شغّلني”، ليلى حسني المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس، أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف-مصر.
المهندس نجيب ساويرس أعرب عن فخره بانتمائه للصعيد، مؤكدًا: “يأتي اختيارنا لدعم هذا المشروع نتيجة تحليل واضح لاحتياجات سوق العمل في محافظات الصعيد والبحر الأحمر، حيث تنمو قطاعات السياحة والفنادق والصناعات البحرية بمعدلات مرتفعة، بينما يعاني السوق من نقص كبير في العمالة المؤهلة”.
من جهته قال عمر خليفة: نحن نؤمن بأن شباب الصعيد قوة واعدة لمستقبل مصر، ومع الطفرة المتوقعة في الاستثمارات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر، نعمل على تأهيلهم بالمهارات المطلوبة للاندماج الفعّال في سوق العمل.
ليلى حسني أوضحت أن المشروع يتماشى مع استراتيجية المؤسسة 2023-2028 التي تهدف إلى توفير 8000 فرصة عمل جديدة بحلول عام 2028، مع التركيز على تعزيز مشاركة النساء وضمان وصولهن لفرص عادلة.
“شغّلني” في عشر سنوات
يأتي إطلاق المشروع بالتزامن مع احتفال “شغّلني” بمرور عشر سنوات على تأسيسها، حيث نجحت خلال هذه الفترة في تشغيل 10 آلاف طالب عمل، تنظيم 30 ملتقى توظيف سنويًا، افتتاح مركزين دائمين للتوظيف في القاهرة الكبرى وسوهاج.
رؤية مؤسسة التعليم من أجل التوظيف
صرّح أنيس أكليمندوس بأن المؤسسة تمكنت من تدريب وتأهيل أكثر من 43 ألف شاب وشابة في مختلف المحافظات، مشددًا على أهمية انتقال القطاع الخاص من دور المراقب إلى الشريك الفاعل في دعم تشغيل الشباب.
شركة “شغّلني” للتوظيف: تأسست عام 2015، وتعمل على مساعدة الشباب خاصةً حاملي المؤهلات المتوسطة والفنية وذوي الهمم على الوصول لأحدث فرص العمل في مصر مجانًا.
مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية: تأسست عام 2001، وهي من أوائل المؤسسات التنموية المانحة في مصر، وتركز على معالجة قضايا الفقر والبطالة وتعليم الشباب.
مؤسسة التعليم من أجل التوظيف-مصر: تأسست عام 2008، وتعمل تحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي، وتتميز بمعدل توظيف يفوق 85% للمتدربين، مع مشاركة نسائية تصل إلى 57%.
مستقبل واعد لشباب الصعيد
يمثل هذا المشروع خطوة مهمة نحو بناء منظومة تشغيل مستدامة تعزز تمكين الشباب وتحسن ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، مستفيدًا من الفرص المتنامية في قطاعات البحر الأحمر الواعدة، وبما يعكس التزامًا مشتركًا بخلق مسارات مهنية حقيقية للشباب في محافظات الصعيد.
