راية القابضة تعيّن مروة حمزة رئيسًا تنفيذيًا للموارد البشرية

أعلنت شركة راية القابضة للاستثمارات المالية (RAIA Holding) عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، ضمن خطوة استراتيجية تُجسّد التزام الشركة بتعزيز رأس المال البشري وتمكين القيادات النسائية في مواقع صنع القرار، تأكيدًا على رؤية راية تجاه التنوع والشمول كعنصرين أساسيين في تحقيق الاستدامة والنمو طويل المدى.

مسيرة احترافية تمتد لثلاثة عقود

تتمتع مروة حمزة بخبرة مهنية تتجاوز 30 عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية، شغلت خلالها مناصب رفيعة في كبرى الشركات المحلية والعالمية، ما جعلها إحدى أبرز الأسماء في مجالات المكافآت الشاملة والتحول المؤسسي.

قبل انضمامها إلى “راية القابضة”، قادت مروة قطاع المكافآت والسياسات في فودافون مصر، حيث أدارت برامج تعويضات لأكثر من 9,000 موظف، وأسهمت في تعزيز العدالة الداخلية وتنافسية الرواتب على مستوى السوق. كما شغلت مناصب قيادية أخرى في شركات كبرى مثل أليانز ومرسيدس-بنز، ما أتاح لها خبرات متنوعة في بيئات متعددة الجنسيات.

أجندة واضحة للتطوير والتحول

في منصبها الجديد، تتولى مروة حمزة مسؤولية صياغة وتنفيذ استراتيجية شاملة لإدارة المواهب وتطوير القيادات المستقبلية عبر محفظة استثمارية متنوعة تمتد إلى قطاعات التكنولوجيا، الخدمات المالية، التصنيع، والتوزيع. وتهدف الاستراتيجية إلى مواءمة سياسات الموارد البشرية مع أفضل الممارسات العالمية، بما يعزز من قدرة راية على التوسع محليًا وإقليميًا.

وتحمل مروة شهادة “مدير مجلس إدارة معتمد”، ما يعزز من قدرتها على ربط ملفات الموارد البشرية بالأهداف الاستراتيجية لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.

تمكين المرأة وتعزيز الكفاءات

يُعد هذا التعيين رسالة واضحة من “راية القابضة” بدعم التمكين القيادي للمرأة في قطاعات طالما هيمن عليها الحضور الذكوري، حيث ترى الشركة أن التوازن بين الجنسين في القيادة هو عنصر حاسم لتحقيق النمو المستدام وزيادة الإنتاجية.