“RAKICT” تقود قاطرة التحول الرقمي في المنطقة.. شراكات دولية لتعزيز الاقتصاد المعرفي

تستعرض شركة RAKICT رؤيتها الطموحة لسد الفجوة الرقمية في الشرق الأوسط وأفريقيا عبر شراكات استراتيجية مع AI CERTs.

وكذلك ابراز العوائد الاقتصادية للاستثمار في الكوادر البشرية وتأثير التدريب التقني المتقدم على سوق العمل الإقليمي وتحقيق رؤية مصر 2030.

 الاستثمار في البشر

في ظل التسارع المذهل الذي يشهده الاقتصاد العالمي نحو الرقمنة الشاملة، لم يعد التدريب التقني مجرد خيار تعليمي، بل استثماراً استراتيجياً في الأصول البشرية التي تشكل العمود الفقري للدول.

تبرز شركة RAKICT كلاعب محوري في هذا المشهد، حيث تتجاوز رؤيتها مجرد تقديم دورات تدريبية لتتحول إلى “مسرّعة أعمال” للكوادر البشرية في مصر والشرق الأوسط وأفريقيا.

ومن خلال تحليل مسار الشركة، نجد أن التركيز ينصب على تحويل المهارات الفنية إلى قيمة اقتصادية مضافة تساهم في رفع تنافسية الفرد والمؤسسة على حد سواء في سوق عمل لا يعترف إلا بالاحترافية الدولية.

تحالف يستهدف السوق العالمي

كشف المهندس علاء سعفان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، عن خطوة جوهرية تتمثل في التحالف مع مؤسسة AI CERTs الدولية.

هذا التحالف ليس مجرد بروتوكول تعاون، بل هو جسر يربط الكفاءات المحلية بالمعايير العالمية.

الاعتماد الدولي كعملة اقتصادية: منح المتدرب شهادات معتمدة دولياً يرفع من قيمته السوقية، مما يقلل من معدلات البطالة التقنية ويزيد من تدفقات النقد الأجنبي عبر تصدير الخدمات الرقمية (Freelancing & Outsourcing).

توطين المعرفة: تهدف الشراكة إلى جلب أحدث المناهج الدولية وتطويعها لتناسب احتياجات المنطقة، مما يوفر على الدولة والمؤسسات تكاليف ابتعاث الكوادر للخارج.

علوم الذكاء الاصطناعي

تأتي هذه الخطوة في اطار توجهات RAKICT إلى أن المسار التدريبي المتخصص في الذكاء الاصطناعي (AI) يمثل النقلة النوعية الأهم. فالذكاء الاصطناعي لم يعد قطاعاً مستقلاً، بل هو محرك لنمو كافة القطاعات من الصناعة إلى الخدمات المالية.

تلبية متطلبات السوق: صُممت المسارات التدريبية لتنتقل من النظريات إلى التطبيق العملي المباشر، وهو ما يطلبه سوق العمل العالمي حالياً (Skill-based Hiring).

 تحويل التحديات لفرص: الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليل البيانات هي أدوات الشركة لتمكين الشباب من خلق حلول ابتكارية للمشكلات التقنية، مما يعزز من بيئة ريادة الأعمال الرقمية في أفريقيا.

 مؤشرات الثقة والاستدامة

لم تكن نجاحات RAKICT وليدة الصدفة، بل ترجمة لأرقام تعكس حجم التأثير في السوق

 1. 17 ألف مشارك: قاعدة ضخمة من الكوادر التي تم تأهيلها لدخول سوق العمل.

 2. 1800 دورة تدريبية: تنوع يغطي كافة الاحتياجات التقنية للأفراد والشركات.

 3. التعاون مع الأكاديمية العربية: الشراكة مع صروح أكاديمية مثل الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري تعزز الثقة الأكاديمية والمهنية في مخرجات الشركة.

المواءمة مع رؤية مصر 2030

تتحرك RAKICT بخطى ثابتة تماشياً مع رؤية مصر للتحول الرقمي 2030.

إن إطلاق مبادرات في الأمن السيبراني وتحليل البيانات ليس مجرد استجابة لترند تقني، بل هو تحصين للأمن القومي الرقمي وبناء اقتصاد معرفي مستدام.

تهدف الشركة في المرحلة المقبلة إلى تمكين جيل قادر على تحويل التحديات التقنية إلى فرص اقتصادية ملموسة تضع المجتمعات العربية في مصاف الدول المتقدمة.